-
岗位职责： 1、统筹管理公司行政后勤服务工作，负责各部门之间与领导之间的协调； 2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持； 3、负责相关会议的组织，会议场所与会议活动的布置和安排，负责会议决议的督办事项； 4、负责审核以公司形式发出的各类稿件、函件等工作； 5、负责制定公司项目相关采购成本和支出计划，并对采购需求确认； 职位要求： 1、本科及以上学历，工商管理、金融管理等相关管理类专业毕业，3年以上同岗位相关工作经验。 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学和基本知识，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 3、有一定的采购经验，具有良好的成本意识，...
-
主管公司内的安保、卫生、物管等相关业务。
-
岗位职责： 1、根据石场的需求及岗位任职条件，协助招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。 2、协助公司的绩效考核、员工激励、以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。 3、领导公司行政人事服务管理工作。 4、组织拟订、建立完善公司各项管理规章制度。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限。 2、5年以上同等岗位工作经验，熟悉人力资源管理知识，熟练掌握招聘和绩效模块的操作。 3、熟练使用PPT、word、excel等办公软件。 4、具有良好的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力；人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 福利待遇： 月休4天，购买社保，包吃...
-
人事劳资，办公室工作。
-
1、全面负责办公室工作。协助总经理处理公司日常办公事务 2、负责起草公司及本部门的重要文件、年度工作计划和工作总结，负责组织筹备公司及本部门会议统筹公司所有会议的会议记录工作 3、参与本部门的全面管理，内部管理机构的设置，督促各部门落实公司各项规章制度和措施及会议执行情况。 4、负责公司所有文件的往来及督办工作 5、负责公司各部门的联络与协调工作及公司下属各分公司和各项目部的联络、协调、监督. 6、负责对外接待、车辆管理、印信管理、员工考勤、公司领导办公用品的采购、档案管理、后勤管理(员工食宿管理、卫生、水电及日常维修)等服务性指导工作。 7、协助总经理做好公司的接待工作及政府关系...
-
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备汽车行业行政岗位工作经验优先考虑； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决...
-
1． 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2．负责执行及规划员工培训工作； 3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7． 协助各部门人事及预算的控管； 8． 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
-
1.负责石材的规格，熟悉所负责石材的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行跟踪掌控； 2.沟通能力强，有一定的应变和谈判能力； 3.能熟练运用office办公软件； 4.完成上级领导安排工作。 二、任职条件 1.大专及以上学历 (有经验者可适当调整），1年以上同 等岗位工作经验的优先录取； 2.熟练othce办公软件或有C1驾驶证的优先录取； 3.认真负责、细致、责任心强，具有较强的团队合作精 神； 4. 有良好的职业道德和敬业精神，抗压能力强。
-
工作职责： 1.负责集团外部文件的签收、登记、筛选、审核、办理、流转；进行集团外报文件的专送、交换工作； 2.提高文件的规范性，校核各部门、各企业的文件格式、内容，并流转、印制、分送集团公文； 3.跟踪公文办理进度，对已办理完毕的文件做归档处理，建立文件基本信息台账目录，定期整理和打印归档文件资料，妥善保管； 4.根据集团OA使用的实际情况，定期OA使用收集意见建议，明确各部门OA业务需求，及时优化OA流程； 5.与各企业联络，对文件相关问题进行指导、协调； 6.处理集团办公室日常事务，负责集团领导班子与各部门各企业的日常服务、协调工作。 7.撰写各类公文材料、汇报材料、经验材料...
-
主要岗位职责： 1、负责接待及重要关系的建立和维护工作； 2、负责各中心、部门及分子公司之间的沟通协调，配合协助做好各项服务、保障工作； 3、负责公司对内对外重要公文、制度的撰写、审核工作； 4、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动、文体活动等； 5、负责工商、资产管理工作、各类证照的注册、变更及重要资料的管理工作； 6、组织制定各部门的权责手册，明确各项授权、审批流程； 7、负责印章管理、档案管理、办公环境管理等工作； 8、负责企业文化建设工作； 9、负责办公物资的采购管理工作。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有5年以上同等岗位经验，性格开朗...
约 10 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
